Coaching, Formación y Otras Herramientas.

Coaching como disciplina que acerca al logro de objetivos, al alcance de metas y retos, y a vivir el sueño deseado, por medio del diseño ad hoc de un plan de acción.

Formación: Ad hoc para particulares y organizaciones

Otras Herramientas: Mind Power, PNL, AT, Diagnósticos, Firewalking, Inner Game …

√ Profesionales altamente formados y con amplia experiencia.

 √ Investigación Apreciativa.

 √ Coaching Sistémico de Equipo

 √ Coaching de Ejecutivo

 √ Programas de Liderazgo

 √ Programas de Habilidades Profesionales

 √ Diagnóstico de Equipode Alto Rendimiento

 √ Diagnóstico de la Eficacia del Liderazgo Individual

 √ Diagnóstico de la Eficacia del Liderazgo de toda la Organización

√ Las personas consiguen ser líderes

√ Los equipos consiguen alto rendimiento mantenido en el tiempo

√ Los sistemas crecen y son rentables

√ Y las organizaciones consiguen ser el respaldo incondicional de los individuos que las forman

• Alineamiento y motivación
• Comunicación social y pública
• RoR
• Conflictos y collusions
• Incrementan de Positividad
• Retención de personas clave
• Responsabilidad compartida en resultados
• Equipos más productivos
• Liderazgo claro, motivador y efectivo
• Éxito profesional y personal
• Aumento de confianza y autoestima
• Resultados

• √ Acompaña a los clientes en la identificación y definición de sus propios valores para llegar a alcanzarlos y obtener satisfacción personal y/o profesional
• √ Ayudar al cliente a identificar sus creencias auto-limitantes que dificultan su desarrollo personal y/o profesional
• √ Ayuda a potenciar los puntos fuertes para, al mismo tiempo, minimizar los débiles
• √ Acompañamos al cliente en deseo de cambio y consecución de objetivos.

En K7 creemos que cada cliente es único, con unas circunstancias únicas, con unos objetivos específicos, con un deseo de cambiar en un determinado sentido, con particulares habilidades, intereses e incluso con hábitos y creencias únicas y diferentes

K7 Coaching está formada por una cabeza visible: Koro Cantabrana, directora de K7

Coaching y un pool de coaches a lo largo de todo el Estado, Europa y Estados Unidos

Este equipo de coaches hace que K7 tenga gran flexibilidad y mayor adaptabilidad al

cliente, sea este individual grupal u organizacional

K7 Coaching practica Co-Active coaching, basado en la Colaboración y en la Acción. En este sentido, como en co-active coaching, K7 cree en el cliente –sea persona individual, un equipo o toda una organización- es una entidad creativa, completa y llena de recursos para dirigir su vida y decidir en ella el mejor camino a seguir.

En K7 Coaching los coaches son personas profesionalmente formados y certificados, en diferentes escuelas y países:

• CTI(Coaching Training Institute)
• Coaching de Sistemas y de Relaciones–Coaching de Equipo (ORSC-CRR, Center For The Right Relationship)-Diagnóstico de Efectividad del Liderazgo(The Leadership Circle),
• Diagnóstico de Equipo TCI -Team Coaching International
• Investigación Apreciativa(Dr. Cooperrider, Univ Case Western).
• Coaching Personal(CTI, The Coaching Training Institute).
• Programa Liderazgo, Autoengaño y ConflictosThe Arbinger Institute. Bruselas,
• Experto en Coaching Ejecutivo (Escuela de Inteligencia y Universidad. Camilo J. Cela),
• Liderazgo Co-Activo(CTI The Coaching Training Institute),
• “The líder Impact”. The líder Impact Group.
• FirewalkingCertificación.
• Mind Power (John Kehoe),
• Sales & Leadership (Blair Singer, Inglaterra y Alemania)
• Programas de T. Harv Eker(Quantum Lead) en España, Inglaterra, Italia, USA, Malasia, Tailandia
• Inner Game con Tim Gallwey

Coaching está formada por una cabeza visible: Koro Cantabrana, directora de K7 Coaching y un pool de coaches a lo largo de todo el Estado, Europa y Estados Unidos.
Este equipo de coaches hace que K7 tenga gran flexibilidad y mayor adaptabilidad al cliente.